Il 21 luglio 2018, il 28 settembre, il Gruppo Xingang ha tenuto solennemente la cerimonia del giuramento per la prima tavola del progetto truciolare Yitang. Più di 200 persone tra cui Wei Xiaoxin, Segretario del Comitato del Partito e Presidente del Gruppo, senior management del gruppo , tutto il personale del progetto truciolare e i nuovi dipendenti del gruppo hanno partecipato alla riunione. Yan Xunquan, un quadro aziendale inviato dal distretto, ha presieduto la riunione.
Prima dell'incontro, tutti i dipendenti del progetto truciolare ei nuovi dipendenti hanno visitato la sala espositiva del gruppo Xingang e hanno acquisito una comprensione più profonda del gruppo.
Durante l'incontro, tutto il personale ha prima guardato il video promozionale di Xingang Enterprise e ascoltato i discorsi dei rappresentanti dei dipendenti. Chen Min, direttore generale del progetto truciolare, ha tenuto un discorso. Ha spiegato la costruzione del progetto e ha invitato il team di costruzione del progetto a unirsi, portare avanti lo spirito di Xingang e creare un miracolo per Hong Kong.
Nel suo discorso, Wei Xiaoxin ha parlato molto bene dei rappresentanti dello staff e delle dichiarazioni di Chen Min, sottolineando che dobbiamo concentrarci su Xingang, considerare Xingang come un punto di svolta nel nostro destino e continuare ad avanzare verso la realizzazione dei nostri sogni. Spera che ogni persona Xingang debba essere" giusta" ;, avere un atteggiamento positivo e imparare a comportarsi, imparare a fare le cose," essere in grado di sopportare ciò che gli altri' t sopportare ed essere in grado di sopportare i peccati che gli altri possono sopportare, sopportare le difficoltà e sopportare il duro lavoro ed essere motivati. Lavora davvero sodo e continua a rendere Xingang più grande, più forte, più alto e più raffinato.
Requisiti del moderatore: 1. Lo stile di lavoro deve essere pragmatico. Concentrarsi da vicino sull'obiettivo, impostare idee, impostare misure, stabilire ricompense e punizioni, stabilire valutazioni, risolvere problemi, promuovere la laurea e garantire obiettivi; 2. Devono essere attuate misure. A seconda delle questioni principali e dei compiti difficili, lo spiegamento e l'attuazione della ricerca dovrebbero essere eseguiti uno per uno e dovrebbe essere utilizzato un meccanismo valido per garantire che tutti i compiti siano attuati; 3. I risultati richiedono risultati sostanziali. Attuare risolutamente le disposizioni di lavoro, implementarle rapidamente e afferrarle fino alla fine.
I dipendenti della costruzione del progetto hanno espresso di essere stati ispirati dall'incontro e pieni di energia. Prenderanno sicuramente l'iniziativa nella successiva costruzione del progetto, lavoreranno sodo e contribuiranno alla costruzione del progetto.