Nel pomeriggio del 18 luglio, presso il Gruppo Xingang si è tenuto un incontro di sintesi delle operazioni semestrali di alta qualità incentrato sul miglioramento della qualità e sull'apertura della strada all'efficienza. Analizzare a fondo la situazione dello sviluppo del business, concentrarsi sugli obiettivi e sui compiti annuali dell'azienda, evidenziare i dati, evidenziare gli indicatori, discutere le misure, proporre soluzioni, confrontare i progressi, lavorare sodo e cercare risultati pratici. Riassumendo l'implementazione del lavoro nella prima metà dell'anno, ricercando scientificamente e distribuendo il lavoro chiave nella seconda metà dell'anno, una forte atmosfera di pragmatismo, impegno, confronto e recupero ha sempre riempito l'intera conferenza.
Hanno partecipato a questo incontro il presidente del gruppo Xingang Wei Xiaoxin, il presidente Wei Ziming, il vicepresidente Liu Ying, il vicepresidente Yu Santong, il vicepresidente Jiang Tingting, il vicepresidente Jiang Zijun e altri leader del gruppo, dipartimenti funzionali pertinenti e leader del settore aziendale. L'incontro è stato presieduto da Jiang Tingting, Vice Presidente del Gruppo Xingang.
Durante l'incontro, i principali responsabili di ciascun dipartimento hanno esaminato il lavoro della prima metà dell'anno. I dirigenti della Società del Gruppo hanno analizzato e riassunto il lavoro dei dipartimenti competenti, hanno individuato i punti chiave e le difficoltà nella promozione del lavoro e hanno distribuito il piano di lavoro e i nodi di avanzamento della seconda metà dell'anno.
Dopo ogni presentazione, tutti hanno avuto uno scambio e una discussione approfonditi sul lavoro chiave, sulla situazione aziendale, sull'ambiente di mercato e sulle tendenze future di sviluppo del mercato negli ultimi sei mesi e hanno presentato suggerimenti pratici e fattibili per raggiungere uno sviluppo stabile dell'azienda e promuovere gradualmente espansione aziendale.
Jiang Zijun, vicepresidente del gruppo Xingang, ha svolto un ruolo chiave nel settore delle vendite dell'azienda. Ha affermato che di fronte a nuove opportunità e sfide, il reparto vendite dovrebbe sempre mantenere un atteggiamento chiaro e cauto nel recuperare il ritardo con gli esami, rispondere con prudenza alle nuove sfide, concentrarsi sulle prestazioni, fissare obiettivi e dare maggiori contributi, esplorare profondamente i mercati esterni , innovare i modelli di marketing, promuovere continuamente la competitività orientata al mercato dell'azienda e sforzarsi di esplorare nuove situazioni di mercato.
Liu Ying, vicepresidente del gruppo Xingang, ha ribadito la filosofia occupazionale del gruppo di "mettere la moralità al primo posto, la professionalità al primo posto, la lealtà e la responsabilità e perseguire il massimo". Con la premessa di "chiarire le responsabilità dipartimentali, svolgere i rispettivi compiti e adempiere alle rispettive responsabilità", ciascun dipartimento migliora ulteriormente la propria consapevolezza del coordinamento e della cooperazione dipartimentale, rafforza la comunicazione e la comunicazione tra i dipartimenti, standardizza il coordinamento dipartimentale e la gestione della cooperazione, forma sinergie di lavoro e rafforza la fiducia Lavoriamo instancabilmente per garantire il completamento dei nostri obiettivi e compiti annuali.
Yu Santong, vicepresidente del gruppo Xingang, ha avanzato i requisiti per il lavoro di produzione dell'azienda, affermando che la qualità del prodotto è sia vantaggiosa che competitiva. Dovremmo controllare rigorosamente il processo di produzione del prodotto, creare prodotti di alta qualità, andare in prima linea, approfondire analisi dettagliate, affrontare direttamente i problemi e promuovere la risoluzione dei problemi. Dovremmo trasformare costantemente la "lista dei problemi" nella "lista dell'efficacia", cogliere la logica di sviluppo e la logica pratica dietro il compito primario e aderire all'integrazione del sistema e alla promozione coordinata.
Al termine dell'incontro, Wei Xiaoxin, presidente del Gruppo Xingang, ha sottolineato nel suo discorso che il Gruppo Xingang si trova nella fase chiave della trasformazione e del miglioramento. Trovandosi in un nuovo punto di partenza storico, il Gruppo Xingang continuerà a rafforzare le sue fondamenta, a prendere lo sviluppo di alta qualità come linea principale, a concentrarsi sulla trasformazione e l'aggiornamento, sulla riforma e sull'innovazione, ad accelerare la trasformazione della modalità di sviluppo e a coltivare un nuovo slancio di sviluppo, abbiamo compiuto solidi progressi verso l'obiettivo di "creare un'impresa leader nella tecnologia del legno e guidare lo sviluppo innovativo dell'industria del legno" e diventare un gruppo completo dell'industria del sesso di livello mondiale. Spero che tutti mantengano sempre il coraggio di innovare, il coraggio di prendere l'iniziativa e lo slancio vigoroso e ascendente, e di essere all'avanguardia e pionieri, correndo avanti e dando un forte slancio allo sviluppo di alta qualità del Gruppo Xingang.
Un destriero sa che la sua rotta è molto lontana e non aspetta che la sua frusta si alzi. Guardando indietro alla strada da percorrere, c’è sia la perseveranza e il coraggio di andare avanti e superare gli ostacoli, sia la grandezza e l’audacia di competere con migliaia di vele e centinaia di barche. Trovandosi a un nuovo punto di partenza, il Gruppo Xingang ha soddisfatto le aspettative, ha aderito all'integrità e all'innovazione, ha lavorato duro e coraggiosamente in avanti, calpestando il ritmo sostenuto di uno sviluppo di alta qualità e salpando per un futuro migliore!