In piena estate, i talenti convergono e i giovani intraprendono un nuovo viaggio. Il 20 luglio il2026 Campo di addestramento di reclutamento nel campus "Ali di Xingang".ufficialmente aperto presso la sede del Gruppo Xingang.Ventuno-giovani talentidella Northeast Forestry University, della Central South University of Forestry and Technology e di altre prestigiose istituzioni in tutta la Cina si sono riuniti a Xingang - conoltre il 90% si diploma in università "Double First-Class".e specializzazioni perfettamente allineate con campi chiave come la chimica dei materiali e l'ingegneria forestale.
Una squadra giovanile di alto-calibro, specializzata e impegnata si è ufficialmente riunita - iniettando nuova e vibrante energia nello sviluppo di alta-qualità di Xingang. Il presidente Wei Xiaoxin, il vicepresidente Liu Ying e il direttore della ricerca e sviluppo Min Dexiu hanno partecipato alla cerimonia, confrontandosi faccia a faccia-a-con i nuovi dipendenti per discutere percorsi di crescita e tracciare un nuovo capitolo industriale.
La prima lezione - Messaggio del presidente Wei Xiaoxin alla nuova generazione
Attingendo a XingangViaggio imprenditoriale di 34 anni, Il presidente Wei Xiaoxin ha impartito la "prima lezione di carriera" alle nuove reclute. Dalle difficoltà della fondazione all'esplorazione dei cicli di mercato, dall'adattamento alla trasformazione industriale all'esplorazione di nuove frontiere - Xingang è sempre stata all'altezza delle sfide e ha sempre portato avanti l'innovazione.
"Chi è determinato troverà sempre una strada; chi è indeterminato vede solo ostacoli."
- Wei Xiaoxin, presidente del gruppo Xingang
Il presidente Wei ha incoraggiato i giovani dipendenti a coltivaretre super punti di forza:
Li ha anche esortati a farlocredere sempre in tre forze- il potere della fede per persistere attraverso le difficoltà, il miracolo della gratitudine per ripagare la fiducia con sincerità e la ricompensa della lealtà per accumulare valore attraverso l'impegno a lungo-termine.
Tre convinzioni da portare avanti:
Credi nella fede- resta ancorato nonostante le avversità
Credi nella gratitudine- ripaga la fiducia con sincerità
Credi nella lealtà-crea valore attraverso una visione-a lungo termine
21 anni di crescita condivisa - Il vicepresidente Liu Ying sullo spirito Xingang
Il vicepresidente Liu Ying, riflettendo su di leiViaggio di 21 anni con Xingang, ha condiviso approfondimenti profondi sul proprio percorso - da neolaureata a professionista con radici profonde, dalla crescita continua alla co-evoluzione con l'azienda. Ha distillato le qualità fondamentali di una persona Xingangcinque parole chiave:
Liu Ying ha sottolineato che Xingang fornirà unpiattaforma aperta, abbondanti opportunità, risorse di qualità e formazione sistematicaampliare gli spazi di crescita dei giovani talenti. Ha incoraggiato i nuovi dipendenti a considerare le loro posizioni come carriere a lungo-termine in cui vale la pena investire - per portare avanti la propria missione con responsabilità, affrontare le sfide con resilienza e continuare a sfondare con uno spirito indomabile.
"Sforzati di diventare un raggio di luce - che illumina te stesso e illumina il percorso degli altri."
- Liu Ying, vicepresidente del gruppo Xingang
Una nuova generazione fa un passo avanti - Giuramento di impegno
Nuovo rappresentante dei dipendentiHan Xingyuha rilasciato una dichiarazione basata sulla sua esperienza di tirocinio di un-mese, impegnandosi a completare rapidamente la transizione di ruolo, radicarsi nella sua posizione, integrarsi nel team e contribuire con l'energia giovanile allo sviluppo di alta-qualità dell'azienda attraverso l'eccellenza professionale e un'azione pragmatica.
Dopo le sue osservazioni, tutti i nuovi dipendentisi alzarono, alzarono i pugni e prestarono un solenne giuramento- parole per dichiarare la propria determinazione, giurano di guidare la propria azione. Questo è stato l'impegno sincero della nuova generazione mentre intraprendevano il loro viaggio e una dichiarazione dei giovani a camminare mano nella mano con Xingang verso un futuro condiviso.
Rompere il ghiaccio - Team building e il calore della cultura familiare
Portando con sé le elevate aspettative del presidente e della leadership senior, le nuove reclute hanno intrapreso la loro prima esperienza a Xingang con tre attività di team building:
Le idee sono nate attraverso la collaborazione, la fiducia è stata costruita attraverso la sinergia e l’imbarazzo iniziale dei primi incontri si è sciolto silenziosamente, dando origine a una rapida chimica e coesione del team.
Il momento clou della giornata è arrivato con afesta di compleanno a sorpresa preparata con cura.Quando la torta è stata svelata e sentite canzoni di compleanno hanno riempito la stanza, i nuovi dipendenti hanno condiviso insieme la gioia - sperimentando, nel loro primissimo giorno, il calore di Xingang's"cultura familiare".
Inizia un nuovo viaggio
La cerimonia di apertura segna un nuovo punto di partenza per la trasformazione dell'identità; l'incontro rappresenta un impegno bi-direzionale tra gioventù e carriera. Il campo di addestramento "Wings of Xingang" del 2026 è ufficialmente salpato. Nelle prossime settimane, i 21 giovani talenti si immergeranno nell'apprendimento sistematico e nella pratica-sul-lavoro - incorporando il DNA culturale, affinando le competenze professionali e accendendo la scintilla dell'innovazione.
La nuova avanguardia si è riunita; il viaggio è iniziato.
Possa ogni "Ala di Xingang" radicarsi verso il basso e crescere verso l'alto. Su questo terreno fertile e ricco di opportunità, possano essi spiegare le ali, affilare il loro filo, camminare al passo con Xingang e i tempi, e librarsi insieme verso il futuro.
Linyi, Shandong, Cina|www.cnxingang.com